Les hard skills et les soft skills sont deux concepts essentiels sur le marché du travail actuel. Mais que sont exactement les hard skills et les soft skills ? Les hard skills (compétences techniques) sont les aptitudes et les capacités liées à un emploi, nécessaires pour accomplir des tâches spécifiques. À l’inverse, les soft skills (compétences personnelles) sont les qualités et les traits de personnalité qui influencent votre façon de travailler et d’interagir avec les autres. Les hard skills s’appliquent généralement à un secteur d’activité particulier, tandis que les soft skills peuvent être transférées à n’importe quel type d’emploi. Les deux sont indispensables pour réussir sa carrière dans n’importe quel domaine.
Voici des exemples de hard skills : gestion de classe, production vidéo, menuiserie, optimisation pour les moteurs de recherche (SEO), élaboration de budgets, gestion de projet, ingénierie, rédaction publicitaire, extraction de données et réanimation cardio-pulmonaire (RCP).
Voici des exemples de soft skills : travail en équipe, esprit critique, intégrité, adaptabilité, professionnalisme, créativité, résilience, fiabilité, empathie et organisation.
Les hard skills d’un infirmier et d’un chef cuisinier sont très différentes, mais ils peuvent tous deux appliquer le même ensemble de soft skills pour réussir dans leur carrière. Une combinaison harmonieuse de hard skills et de soft skills constitue une base solide pour le développement professionnel.
Les hard skills peuvent être acquises en obtenant des diplômes, en suivant une formation sur le tas ou en participant à des cours professionnels.
Les soft skills sont, dans une certaine mesure, innées – par exemple, certaines personnes ont de meilleures compétences en communication ou sont plus ponctuelles que d’autres. Cependant, il existe de nombreuses façons de développer ou d’améliorer ces compétences.
Les hard skills et les soft skills peuvent être acquises et perfectionnées au fil du temps. L’apprentissage et le développement continus de ces deux types de compétences sont essentiels à la réussite professionnelle. L’apprentissage en ligne est une excellente option pour développer à la fois les hard skills et les soft skills, offrant flexibilité et commodité aux apprenants.
Vous pouvez obtenir des diplômes en ligne, mais il suffit parfois d’obtenir une certification professionnelle ou de suivre un cours en ligne pour acquérir des compétences précieuses que vous pouvez utiliser immédiatement dans votre travail. L’apprentissage en ligne est de plus en plus populaire, ce qui permet aux apprenants d’accéder facilement à de nouvelles connaissances et compétences de manière flexible.